邯郸科技职业学院（筹）面向社会公开选聘81名专任教师公告

根据中共邯郸市委组织部、邯郸市人力资源和社会保障局《大发888体育：印发<邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（邯人社[2011]31号）等文件精神，为更好的保障邯郸科技职业学院（筹）相关专业发展，经市政府同意，面向社会公开选聘81名硕士研究生及以上学历学位的毕业生。现就有关事宜公告如下：

一、邯郸科技职业学院（筹）概况

邯郸科技职业学院（筹）是由邯郸市委、市政府决定申报成立的公办高等职业院校。主要职能是培养具有扎实的基础知识、较强的实践能力和创新精神的高等技术技能型人才。

二、选聘岗位及人数

本次选聘岗位全部为专业教师，选聘人数共81人，为全额拨款事业单位编制人员，具体岗位人数和专业范围详见《邯郸科技职业学院（筹）2019年选聘教师岗位信息表》（附1）。

三、选聘原则

坚持德才兼备，公开、竞争、择优的原则，在测评、考察基础上择优聘用。

四、选聘对象及条件

（一）学历学位要求

普通高校、科研院所全日制硕士研究生及以上学历学位人员（海外留学人员需经教育部认证）。

2020年应届毕业生可以参加本次选聘，且须于2020年7月31日前取得研究生毕业证书和硕士学位证书。

（二）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、身体健康（参照《公务员录用体检通用标准》（试行））；

5、具备岗位所需要的专业、学历学位及其他条件。

6、年龄在35周岁及以下（1984年2月3日以后出生，不含当天），博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下(1979年2月3日以后出生，不含当天)。

（三）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1、受过刑事处罚和被开除公职的；

2、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

3、正在接受党纪政纪处分的;

4、在各级各类公务员、事业单位招考、招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

5、现役军人；

6、试用期内的公务员和事业单位工作人员；未满服务期限的公务员和事业单位工作人员；

7、未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；

8、失信被执行人；

9、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（四）公开选聘工作实行回避制度

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条大发888体育：“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和选聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选聘公正的，也应当回避”的规定。

五、选聘程序

（一）发布公告

在邯郸市人力资源和社会保障局网站、邯郸大发888官方下载：网站和邯郸市农业学校网站发布选聘公告。公告日期2019年12月31日至2020年2月2日。

（二）报名时间、方式及要求

1、报名时间：2020年 2 月3日至2020年2月14日。

2、报名方式

采取网上提交报名信息结合现场审核的方式。应聘人员需将所有报名相关材料（报名表提交电子表格、其它材料提交扫描件）打包后发送至邮箱hdkjzyxyrsxp@163.com。

提示：（1）每名应聘者限报考一个岗位，报名比例不限；（2）应聘人员务必在报名截止日期前发送邮件，报名截止日期后新增材料均无效。

3、现场交验报名材料时间和地点

报名材料交验时间：2020年2月15 日至2020年2月20日

报名材料交验地点：邯郸市农业学校办公楼303室

地址：邯郸市邯山区农林路90号

4、报名材料列表:

（1）填写后的《邯郸科技职业学院（筹）2019年选聘教师报名登记表》；

（2）居民身份证；

（3）符合选聘岗位要求的学历证书、学位证书；出国留学人员须提供教育部出具的学历学位认证证书；

（4）学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表；

（5）2020年应届毕业生需打印学信网学籍证明和所在学校提供的在读证明；

（6）未就业人员提供就业协议书、报到证；

（7）读研期间获奖学金荣誉证书、外语等级证书，发表的论文、论著，参与课题证明材料，执（职）业资格证书，职称证书；

（8）其它证明专业能力的材料。

（9）三张与报名表同版的本人小二寸照片。

注意：应聘人员需按规定时间携带上述报名材料的原件及复印件（每样一份），到现场审核点交验报名材料，验证无误后留存复印件，原件交还本人。

5、资格审查

依据选聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的人员方可参加测评。

如某岗位符合条件的报名人数大幅超过计划选聘数，由选聘领导小组决定是否增加笔试，如需增加笔试，将通过邯郸大发888官方下载：网站和邯郸市农业学校网站发布笔试公告和考试安排，并将考试安排逐一通知到有关应聘人员。加试笔试成绩只做筛选，不计入测评总成绩。

注意：准予参加测评人员名单、测评时间、不同岗位测评范围，在邯郸大发888官方下载：网和邯郸市农业学校网公示。

（三）测评

测评由基本条件评估和综合能力测评两部分组成。满分120分，其中基本条件评估20分，综合能力测评100分。

1、基本条件评估

基本条件评估在资格审查过程中进行评分，2020年2月28日前完成。计分方法如下：

（1）研究生就读院校为“世界一流大学建设高校”（见附件）、“名校英才入冀计划”高校和科研院所的计4分，“世界一流学科建设高校”（见附件）的记3分；研究生阶段获得奖学金每一次记1分。封顶分数为5分。

（2）在核心期刊发表论文每一篇计3分，在省级期刊发表论文每一篇计1分；出版著作独著记3分，合著主编记3分，副主编记2分，编委记1分；参与国家级课题前三名计3分，参与省级课题前三名计2分，参与其他级别课题前三名计1分。封顶分数为9分。

（3）获得与应聘岗位相关的专业技术资格者正高级计4分，副高级计3分，中级计2分，初级计1分，同系列取最高级别计分，且不重复计分；获得与应聘岗位相关执（职）业资格证书者记2分。封顶分数为6分。

2、综合能力测评

（1）综合能力测评时间：拟在2020年3月初进行，具体参加测评时间，请关注邯郸大发888官方下载：网站和邯郸市农业学校网站，查看并打印《2019年邯郸科技职业学院教师选聘综合能力测评通知单》。

（2）综合能力测评是对应聘人员专业能力、讲课能力、综合素质进行评测。测评包括两部分，第一部分是试讲，满分70分，时间10分钟；第二部分是答辩，满分30分，时间5分钟。两部分连续进行。为保证评价标准统一，同一岗位应聘者试讲和答辩题目相同。

试讲，将采取随机抽签方式决定应聘者综合能力测评顺序。按照抽签顺序，每位应聘人员现场备课时间为30分钟。试讲测评要素为：专业知识、课程组织、心理状态、语言表达、行为举止等。

答辩，试讲结束后，测评组根据答辩题目对应聘人员提问，答辩测评要素为：思维能力、认知能力、应变能力、沟通能力等。

测评采取现场打分方式进行，按“体操打分”方式分别计算试讲分数和答辩分数。即每项分别去掉一个最高分和一个最低分,然后计算出平均分就是应聘者的该项得分。两项分数相加，得出应聘人员的综合能力测评分数。

3、按测评总成绩确定参加体检人员名单

应聘人员测评总成绩=基本条件评估分数+综合能力测评分数

根据各岗位测评总成绩，按岗位选聘人数和进入体检人数之比1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。如出现比例内末位测评总成绩并列的，按以下顺序确定体检人选：综合能力测评分数较高者、烈士子女或配偶、学历学位较高者、与应聘岗位相关的职称较高者。如仍不能确定，则由选聘小组对同分者进行笔试，按笔试分数高者确定进入体检人员。

（四）体检与考察

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检具体时间、集合地点另行通知，体检合格人员进入考察环节。考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘用人选资格，并从报考同一岗位的人员中，按照总成绩从高分到低分依次递补。

2020年应届毕业生入选体检名单的，必须在2020年8月1日至8月5日期间，携带研究生毕业证书、硕士学位证书、就业协议书、报到证等到邯郸市农业学校办公楼303室验证。验证合格者集中安排进行体检，并对体检合格者进行考察。未按规定验证、验证不合格以及体检、考察不合格者，均不再递补。

（五）公示

经体检和考察合格，确定为拟聘用人选，在邯郸市人力资源局网站和邯郸大发888官方下载：网站进行公示，公示期7个工作日，进入公示环节后，因各种原因造成的岗位空缺一律不再进行递补。

（六）聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由邯郸科技职业学院（筹）筹建办提出聘用意见，经邯郸市人力资源和社会保障局审核并报市政府批准后，由邯郸科技职业学院（筹）按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用资格。

六、其他事项

（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，情节严重的要追究责任。

（二）请应聘人员报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选聘。

（三）聘任人员按职称评审与聘任有关要求需要在3年内获得高校教师资格证，未获取人员将解聘合同。

七、纪律要求

选聘工作要认真执行国家的有关政策规定，加强协调，密切配合，严格按照本实施方案的规定组织实施，确保公开选聘工作的顺利进行，选聘负责人员和参与的工作人员，应严格执行回避制度。对违反工作纪律的工作人员，按照相关规定给予严肃处理。切实增强工作的透明度，坚持选聘政策、计划、资格条件、测评、考察和聘用程序和结果公开，主动接受社会各界的监督。

 

咨询电话：0310-5500866 （邯郸科技职业学院（筹）)

监督举报电话：0310-6269879  （邯郸市纪委监委驻邯郸大发888官方下载：纪检组）

附件:

1.邯郸科技职业学院公开选聘81名专任教师岗位信息表/images/uploadfiles/201912/20191231093717_1435.docx

2.邯郸科技职业学院教师选聘报名登记表/images/uploadfiles/201912/20191231093732_4404.docx

3.世界一流大学建设高校/images/uploadfiles/201912/20191231093744_1123.docx

4.世界一流学科建设高校/images/uploadfiles/201912/20191231093755_0966.docx

5.“名校英才入冀计划”高校和科研院所/images/uploadfiles/201912/20191231093805_5341.docx

   

       邯郸科技职业学院筹建工作领导小组办公室

                  2019年12月31日